Date Posted:
2025-12-02Country:
PolandLocation:
Bierutowska 65-67, Wrocław 51-317, PolandPosition Role Type:
Unspecified
Dołącz do zespołu technologicznego Collins Aerospace!
Szukasz miejsca, gdzie teoria spotyka się z praktyką? Chcesz zdobyć doświadczenie w jednej z czołowych firm sektora lotniczego i mieć realny wpływ na procesy produkcyjne? Collins Aerospace zaprasza na praktyki w Dziale Technologicznym — z możliwością kontynuacji współpracy po zakończeniu praktyk!
Zakres obowiązków:
Podczas praktyk będziesz wspierać zespół technologów w:
- analizie i optymalizacji procesów produkcyjnych,
- opracowywaniu i aktualizacji dokumentacji technologicznej (instrukcje, karty technologiczne),
- wdrażaniu zmian technologicznych i nowych produktów,
- pomiarach i analizach czasów operacyjnych (czas pracy, przezbrojeń),
- tworzeniu layoutów stanowisk pracy i planowaniu przepływów materiałowych,
- współpracy z innymi działami: produkcją, utrzymaniem ruchu i jakością.
Wymagania:
- Status studenta (preferowane kierunki: inżynieria produkcji, mechanika, automatyka, zarządzanie i inżynieria produkcji lub pokrewne),
- Podstawowa znajomość procesów produkcyjnych i zagadnień technologicznych,
- Znajomość pakietu MS Office (mile widziana obsługa AutoCAD i/lub systemów ERP),
- Samodzielność, dokładność, chęć nauki i rozwoju,
- Umiejętność pracy w zespole i komunikatywność.
Oferujemy:
- Praktyczną naukę w realnym środowisku produkcyjnym,
- Wsparcie doświadczonego opiekuna praktyk,
- Udział w rzeczywistych projektach technologicznych,
- Elastyczne godziny praktyk – dopasowane do Twojego planu zajęć,
- Pracę w nowoczesnym zakładzie w przyjaznej atmosferze,
Dlaczego warto?
W Collins Aerospace stawiamy na rozwój i długofalowe relacje – wielu naszych obecnych pracowników rozpoczęło swoją drogę właśnie od praktyk. Zrób pierwszy krok w kierunku kariery w branży technologicznej – razem z nami!
Wynagrodzenie dla tego stanowiska wynosi 3000 zł brutto. Podany zakres wynagrodzenia jest rzetelną szacunkową wartością obejmującą wszystkie poziomy doświadczenia. RTX bierze pod uwagę kilka czynników przy składaniu oferty, w tym między innymi rolę, funkcję i związane z nimi obowiązki, doświadczenie zawodowe kandydata, lokalizację, wykształcenie/szkolenia oraz kluczowe umiejętności.
Zakres wynagrodzenia dla tego stanowiska wynosi - . Podany zakres jest szacunkową wartością reprezentatywną obejmującą różne poziomy doświadczenia tym stanowisku. Przy ustaleniu wysokości wynagrodzenia RTX bierze pod uwagę m. in. zakres roli, poziom odpowiedzialności, doświadczenie zawodowe kandydata, lokalizację, wykształcenie, ukończone szkolenia oraz kluczowe kompetencje kandydata.
Poza ustawowymi świadczeniami, RTX oferuje szeroki pakiet benefitów i nagród mających na celu wspieranie dobrego samopoczucia, rozwoju i sukcesów naszych pracowników. Pracownicy mogą korzystać z programów takich jak program pomocy pracownikom, dofinansowanie do studiów, świadczenia emerytalne w ramach naszych planów emerytalnych, program motywacyjny oraz program uznania pracowników, który nagradza dobre wyniki.
Wynagrodzenie premiowe zależą od kilku czynników, w tym od wyników: indywidualnych, jednostki biznesowej oraz firmy. Zakres dostępnych benefitów może różnić się w zależności od poziomu stanowiska w strukturze organizacji oraz tego, czy stanowisko jest objęte układem zbiorowym pracy.
RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.
Privacy Policy and Terms:
Click on this link to read the Policy and Terms
