Date Posted:2026-05-22Country:PolandLocation:PL-24-WROCLAW-011 Bierutowska St 60-65 BLDG 11Position Role Type:Onsite Collins Aerospace jest liderem w dziedzinie zaawansowanych technologicznie i inteligentnych rozwiązań, które na nowo definiują przemysł lotniczy i obronny. Dzięki szerokiemu portfol
JSfirm
Lider/ka ds. Ciaglego Doskonalenia
Job Description:

Date Posted:

2026-05-22

Country:

Poland

Location:

PL-24-WROCLAW-011 Bierutowska St 60-65 BLDG 11

Position Role Type:

Onsite

 

Collins Aerospace jest liderem w dziedzinie zaawansowanych technologicznie i inteligentnych rozwiązań, które na nowo definiują przemysł lotniczy i obronny. Dzięki szerokiemu portfolio oraz głębokiej wiedzy technicznej wspieramy naszych klientów w sprostaniu wymaganiom globalnego rynku. Dołącz do naszego zespołu i weź udział w zarządzaniu innowacyjnymi produktami na każdym etapie, od koncepcji aż po ich dostarczenie.

Na stanowisku Lidera/ki ds. Ciągłego Doskonalenia będziesz odgrywać kluczową rolę w rozwijaniu i promowaniu kultury ciągłego doskonalenia w firmie. Twoje zadania będą obejmować wdrażanie i monitorowanie projektów usprawniających, zapewnienie realizacji założeń systemu operacyjnego CORE oraz wspieranie jednostek biznesowych w osiąganiu celów związanych ze wzrostem dojrzałości organizacyjnej. Dodatkowo, będziesz współpracować z międzynarodowym zespołem ds. Ciągłego Doskonalenia, aby wspierać realizację strategii operacyjnej firmy.

Twój zakres obowiązków:

  • Budowanie i propagowanie kultury ciągłego doskonalenia
  • Wsparcie jednostek organizacyjnych w zakresie systemu operacyjnego CORE
  • Opracowywanie, planowanie i wdrażanie programów ciągłego doskonalenia
  • Prowadzenie i moderowanie projektów oraz warsztatów z zakresu m.in. zarządzania procesami i ciągłego doskonalenia
  • Nadzór nad właściwym wykorzystaniem narzędzi Lean w organizacji
  • Wsparcie jednostek biznesowych w osiąganiu celów z zakresu dojrzałości operacyjnej
  • Usprawnianie i optymalizacja procesów operacyjnych i biurowych
  • Identyfikacja obszarów wymagających usprawnień oraz inicjowanie działań zwiększających produktywność

Nasze wymagania:

  • Wykształcenie wyższe techniczne
  • Minimum 7 lat doświadczenia na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację w mowie i piśmie
  • Praktyczna znajomość metod i narzędzi Lean (3P, VSM)
  • Doskonała znajomość MS Office (w szczególności PowerPoint i Excel)
  • Umiejętność pracy pod presją czasu oraz dobra organizacja pracy
  • Rozwinięte umiejętności analityczne, komunikacyjne i pracy zespołowej

Mile widziane:

  • Posiadanie certyfikatu z zakresu zarządzania projektami

To oferujemy: 

  • Możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia i wsparcie profesjonalistów 
  • Możliwość ciągłego podnoszenia swoich kwalifikacji 
  • Odpowiedzialne i wymagające zadania z dostępem do nowoczesnych narzędzi 
  • Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności 
  • Prywatną opiekę medyczną 
  • Kartę Multisport 
  • Prywatny Program Emerytalny 
  • Scholar Program 
  • Dostęp do siłowni firmowej 
  • Dofinansowanie do ,,wczasów pod gruszą

 

Zakres wynagrodzenia dla tego stanowiska wynosi 12 833,0 PLN - 25 667,0 PLN. Podany zakres jest szacunkową wartością reprezentatywną obejmującą różne poziomy doświadczenia tym stanowisku.  Przy ustaleniu wysokości wynagrodzenia RTX bierze pod uwagę m. in. zakres roli, poziom odpowiedzialności, doświadczenie zawodowe kandydata, lokalizację, wykształcenie, ukończone szkolenia oraz kluczowe kompetencje kandydata.

 

Poza ustawowymi świadczeniami, RTX oferuje szeroki pakiet benefitów i nagród mających na celu wspieranie dobrego samopoczucia, rozwoju i sukcesów naszych pracowników. Pracownicy mogą korzystać z programów takich jak program pomocy pracownikom, dofinansowanie do studiów, świadczenia emerytalne w ramach naszych planów emerytalnych, program motywacyjny oraz program uznania pracowników, który nagradza dobre wyniki.

 

Wynagrodzenie premiowe zależą od kilku czynników, w tym od wyników: indywidualnych, jednostki biznesowej oraz firmy. Zakres dostępnych benefitów może różnić się w zależności od poziomu stanowiska w strukturze organizacji oraz tego, czy stanowisko jest objęte układem zbiorowym pracy.

 

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

 

Privacy Policy and Terms:

Click on this link to read the Policy and Terms

Company Details
Collins Aerospace
777 S. Flagler Drive
Suite 1800
West Palm Beach, Florida 33401 USA
www.collinsaerospace.com/
575 Open Jobs Available
Collins Aerospace, a unit of United Technologies Corp. (NYSE: UTX), is a leader in technologically advanced and intelligent solutions for the global aerospace and defense industry. Created in 2018, by bringing together UTC Aerospace Systems and Rockwell...

Benefits:
Medical, dental, and vision insurance
Three weeks of vacation for newly hired employees
Company-paid winter holiday shutdown for most locations
Generous 401(k) plan that matches 62.5 percent of the first 8 percent of eligible compensation you contribute (or 5 percent if you save 8 percent)
An Incentive Pay Plan based upon company performance
Tuition reimbursement

And more
(Job and company information not to be copied, shared, scraped, or otherwise disseminated/distributed without explicit consent of JSfirm, LLC)
Job Info
Location
wroclaw, Dolnoslaskie, Poland
Type
Permanent
Company Details
Collins Aerospace
777 S. Flagler Drive
Suite 1800
West Palm Beach, Florida 33401 USA
www.collinsaerospace.com/
575 Open Jobs Available
Collins Aerospace, a unit of United Technologies Corp. (NYSE: UTX), is a leader in technologically advanced and intelligent solutions for the global aerospace and defense industry. Created in 2018, by bringing together UTC Aerospace Systems and Rockwell...

Benefits:
Medical, dental, and vision insurance
Three weeks of vacation for newly hired employees
Company-paid winter holiday shutdown for most locations
Generous 401(k) plan that matches 62.5 percent of the first 8 percent of eligible compensation you contribute (or 5 percent if you save 8 percent)
An Incentive Pay Plan based upon company performance
Tuition reimbursement

And more

JSfirm, LLC

Roanoke, TX

jobs@jsfirm.com

JSfirm LLC, Privacy Policy

All rights reserved. 2001-2026 JSfirm