Date Posted:
2026-04-24Country:
PolandLocation:
PL-18-RZESZOW-120 B05 ~ Ul Hetmanska 120 ~ BLDG B05Position Role Type:
Onsite
Kontroler / Kontrolerka Jakości FAA Pratt & Whitney Rzeszów - praca stacjonarna
Silniki Pratt & Whitney pomagają łączyć ludzi, rozwijać gospodarki i bronić wolności. Przyszłość napędów zależy od innowacji. Innowacje tworzą ludzie, którzy marzą o lepszym jutrze. Aplikując na poniższe stanowisko masz szanse dołączyć do zespołu, który codziennie z dumą patrzy w niebo.
Twój zakres obowiązków:
Weryfikację stanu technicznego części w tym weryfikacja z uwzględnieniem manualnych, wizualnych i automatycznych technik pomiarowych.
Przypisywanie odpowiedniego wymaganego procesu naprawy w zakresie przeglądu i/lub naprawy danej części.
Przygotowywanie dokumentacji papierowej oraz elektronicznej (w systemie SAP) koniecznej do opracowania wyceny (kwotacji) dla danej części.
Zarządzanie częściami obejmującymi m.in. komorę braków, wstrzymań, popraw, części gotowych itp.
Zarządzanie przepływem części w obszarze weryfikacji.
Opracowywanie i archiwizowanie dokumentacji jakościowej (FAI, orzeczenia, suplementy, świadectwa jakości, certyfikaty, teczki jakości produktu itp.).
Odbiór części zgodnie z technologią, dodatkowymi wymaganiami klienta na różnych etapach produkcji.
Uczestnictwo w działaniach Kliniki Jakości i zespołów RCCA.
Wsparcie działań i prowadzonych projektów obniżki kosztów złej jakości
Czego się nauczysz:
Pracy w środowisku aftermaketowym
Poznasz przepisy lotnicze
Współpracy z przedstawicielami organów nadzoru lotniczego
Wymagań jakościowych stosowanych do części używanych
Nasze wymagania:
Wykształcenie minimum średnie techniczne
Znajomość rysunku technicznego oraz obsługi sprzętu kontrolno- pomiarowego
Znajomość norm i wymagań jakościowych
Znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie na poziomie komunikatywnym
Znajomość środowiska SAP - moduł jakościowy
Doświadczenie na podobnym stanowisku (min. 1 rok) lub szersze doświadczenie w ramach współpracy z obszarem kontroli jakości
Umiejętność pracy zespołowej
Umiejętność podejmowania decyzji po stwierdzeniu niezgodności
Umiejętność samoorganizacji i zaangażowania
Dobra znajomość komputera i pakietu MS Office
Komunikatywność
Dyspozycyjność
To oferujemy:
stabilną i długoterminową współpracę – będziesz zatrudniony/a bezpośrednio u nas w firmie na podstawie umowy o pracę
premię kwartalną – której wysokość uzależniona jest od realizacji Twoich celów
bezpieczeństwo – któremu w naszej pracy nadaliśmy najwyższą rangę
PPE – dbamy o przyszłość naszych pracowników, dlatego sfinansujemy Twoją składkę emerytalną
elastyczne podejście do pracy – wierzymy, że każdy potrafi sam efektywnie zarządzać swoim czasem pracy dlatego zwracamy większą uwagę na jakość niż szybkość wykonania
bycie fair – nasze działania oparte są o kodeks etyczny, który jest dla nas wyznacznikiem standardów i pomaga budować silną kulturę etyczną i uczciwie osiągać cele biznesowe
ciągłe doskonalenie – dofinansujemy studia już od 1 dnia zatrudnienia w ramach programu Scholar, na kierunku związanym z Twoją pracą w wybranej przez siebie uczelni
W aplikacji prosimy o umieszczenie klauzuli: Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym są: 1. Pratt &Whitney Rzeszów S.A. z siedzibą w Rzeszowie, adres: ul. Hetmańska 120,35-078 Rzeszów, Polska oraz 2. Hamilton Sundstrand Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Rzeszowie, ul. Hetmańska 120, 35-078 Rzeszów, Polska moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę oraz na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, w tym również na inne stanowiska. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO. Niniejszym potwierdzam zapoznanie się z klauzulą informacyjną.
Zakres wynagrodzenia dla tego stanowiska wynosi ( 5 948,0 PLN - 12 007,0 PLN.) Podany zakres jest szacunkową wartością reprezentatywną obejmującą różne poziomy doświadczenia tym stanowisku. Przy ustaleniu wysokości wynagrodzenia RTX bierze pod uwagę m. in. zakres roli, poziom odpowiedzialności, doświadczenie zawodowe kandydata, lokalizację, wykształcenie, ukończone szkolenia oraz kluczowe kompetencje kandydata.
Poza ustawowymi świadczeniami, RTX oferuje szeroki pakiet benefitów i nagród mających na celu wspieranie dobrego samopoczucia, rozwoju i sukcesów naszych pracowników. Pracownicy mogą korzystać z programów takich jak program pomocy pracownikom, dofinansowanie do studiów, świadczenia emerytalne w ramach naszych planów emerytalnych, program motywacyjny oraz program uznania pracowników, który nagradza dobre wyniki.
Wynagrodzenie premiowe zależą od kilku czynników, w tym od wyników: indywidualnych, jednostki biznesowej oraz firmy. Zakres dostępnych benefitów może różnić się w zależności od poziomu stanowiska w strukturze organizacji oraz tego, czy stanowisko jest objęte układem zbiorowym pracy.
RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.
Privacy Policy and Terms:
Click on this link to read the Policy and Terms