HRBP

Job Description:

Resumo do Trabalho Atender os clientes internos e as demandas operacionais, em relação à administração de pessoal e subsistemas de Recursos Humanos de forma generalista. Responsabilidades Fazer a gestão dos RHs das Unidades que tem responsabilidades, garantindo a prática dos valores, por meio da aplicação dos procedimentos, dos programas internos atrelados a motivação, formação e as a ações de compliance a legislação vigente; Garantir a atração e seleção de profissionais adequados aos níveis de conformidade, qualidade e produtividade exigidas para o alcance de metas e objetivos das áreas, processos, produtos e clientes, em perfeito alinhamento com a cultura e aos valores da Empresa, mediante aplicação da Diretriz de R&S; Garantir o processo de Integração do novo colaborador, de forma a inteirá-lo sobre a cultura, valores, ao ambiente de trabalho, evidenciando informações importantes para seu convívio laboral; Garantir a veracidade e comprobação de dados cadastrais dos colaboradores junto ao ERP de RH, em conformidade com a Legislação Trabalhista e/ou Convenção Coletiva de Trabalho e/ou Normas Regulamentadoras; Assegurar o apontamento de horas, através das marcações de ponto eletrônico, registro de atestados e tratamento de divergências identificadas, para garantir a veracidade dos dados integrantes à folha de pagamento dos colaboradores, mediante aplicação da Diretriz de Controle de Frequência (Ponto Eletrônico); Assegurar o correto fechamento da folha de pagamento de sua Unidade/Regional, responsabilizando-se pelo envio ao RH-Sede das informações de proventos/descontos dentro dos prazos preestabelecidos, e pela sua conferência, de forma a eliminar erros no pagamento dos colaboradores de sua Unidade/Regional; Garantir o adequado atendimento aos colaboradores/lideranças quando do esclarecimento de dúvidas em assuntos pertinentes a área, dentro da cordialidade, educação e gentileza, indispensáveis para o bom convívio no ambiente de trabalho; Garantir o apoio na condução de programas, campanhas e/ou eventos corporativos, promovendo e disponibilizando recursos; Contribuir no desenvolvimento e implantação do processo de gerência de talentos e plano de carreira, apoiando a identificação de pontos fortes e fracos e planejar as carreiras de forma que supram as necessidades atuais e futuras da Unidade/Regional; Acompanhar os indicadores de RH e buscar o atingimento das metas estabelecidas, sugerindo medidas corretivas de melhoria contínua, junto a Gerência de Recursos Humanos-Unidades; Liderar, desenvolver e estimular sua equipe para o alcance dos objetivos e metas estabelecidas para área; Atuar como Coaching dos Supervisores das unidades onde presta serviço; Atuar como Business Partner para todos os subsistemas de RH, garantindo a implantação dos processos internos, bem como a padronização das ações. Orientar os RH’s das unidades de responsabilidade, prestando esclarecimento e diretriz tática e estratégica sobre todos os subsistemas de RH; Assegurar o correto fechamento da folha de pagamento de sua Unidade, responsabilizando-se pelo envio ao RH-Sede das informações de proventos/descontos dentro dos prazos preestabelecidos, e pela sua conferência, de forma a eliminar erros no pagamento dos colaboradores de sua Unidade; Atendimento de auditoria interna e fiscalização legal; Agir em acordo com as leis aplicáveis e SOPs e políticas da Swissport; Executar outras atividades correlatas conforme solicitado. Cumprir as responsabilidades detalhadas no Manual do Sistema de Gestão QHSE da estação e nos manuais sob sua responsabilidade e gestão garantindo a conformidade com os requisitos de acordo com as normas ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 e ISAGO. Requisitos Ensino Superior Completo Administração, RH ou áreas afins. Inglês Avançado Competências: Comunicação Trabalho em equipe Alavanca resultados Desenvolvimento pessoal e de outros Planejamento estratégico Liderança Capacidade de trabalhar sob pressão

Job Ident #: 8336

Company Details

Swissport International Ltd

Flughofstrasse 55
Zurich, Zurich Switzerland, International 8152 International
www.swissport.com

Swissport is the world's largest provider of ground and cargo handling services in the aviation industry. The company provides services on behalf of some 835 client-companies and handles around 230 million passengers and 3.9 million flights (movements)...

Benefits:
TBD

(Job and company information not to be copied, shared, scraped, or otherwise disseminated/distributed without explicit consent of JSfirm, LLC)

Job Info

Location

São Paulo, São Paulo, Brazil

Type

Permanent

Company Details

Swissport International Ltd

Flughofstrasse 55
Zurich, Zurich Switzerland, International 8152 International
www.swissport.com