Parker Hannifin
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Parker Hannifin EMEA Sàrl (PHEMEA), basée à Etoy, en Suisse, est la principale société opérationnelle de Parker dans la région EMEA. Elle est soutenue par un réseau de divisions de fabrication et dentités de sociétés de vente de Parker. Le groupe Motion Systems EMEA est un groupe stratégique au sein de PHEMEA. La division Pump & Motor EMEA (HPME) est un fournisseur de services clé pour PHEMEA.
Nous recherchons pour notre site de Vierzon un(e) Superviseur UAP (H/F).
Vos missions
Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous serez en charge de la gestion dune équipe en garantissant la sécurité de ses collaborateurs, en assurant la production en matière de qualité, et de délai pour nos clients dans une démarche d’amélioration continue.
Dans ce cadre, vos activités principales seront les suivantes :
- Assurer la livraison de produits conformes aux clients dans le respect de la qualité définie.- Prendre toutes décisions nécessaires et escalade en cas de dérive.- Participer à la réalisation du PDP, valider les temps d’ouverture machines, gérer la planification des effectifs (les congés, les absences, les changements de poste).- Piloter et garantir l’application des standards PARKER (D&H, TIB, HPT etc…).- Faire un reporting synthétique quotidien en expliquant les faits marquants et en proposant des plans d’action.- Optimiser le fonctionnement de votre atelier et ses performances en mettant en œuvre des plans de progrès et en les pilotant au quotidien (groupe HPT, A3, Kaizen etc…) - Suivre les dépenses (ex : consommation outillages, consommables)- Appliquer, garantir, et faire respecter le règlement intérieur, les consignes et procédures en vigueur dans l’entreprise (sécurité, environnement, qualité, production etc…). Activer, le cas échéant, les procédures disciplinaires.- Assurer la communication ascendante et descendante dans l’équipe. - Animer les réunions de communication et d’échanges avec son équipe (indicateurs de performance, actions, groupes de travail).- Favoriser la participation de ses équipes aux groupes HPT- Identifier et formaliser les besoins en formation des collaborateurs, soutenir la réalisation des actions mises en place et maintenir à jour la grille de polyvalence et poly-compétences.- Participer au recrutement, et à l’intégration de ses nouveaux collaborateurs.- Rendre compte à sa hiérarchie en cas de dérive ou de problèmes particuliers et être force de propositions en temps réel.- Contribuer à la construction du budget N+1,- Proposer de nouveaux investissements de nature à améliorer la sécurité, la qualité, l’environnement, la maitrise des énergies et l’efficience,- Contribuer avec les responsables projet à la bonne organisation des essais et de l’introduction des nouveaux produits.
Votre profil
- Niveau bac+2
- Bonne connaissance des techniques d’usinage.- Bonne connaissance des référentiels qualité, sécurité et environnement de l’entreprise, conformément aux normes OSHAS- Compétences dans l’organisation et la planification du travail.- Connaissance des outils de méthodes de résolution de problèmes (SMED, AMDEC…) et d’amélioration de progrès.- Connaissance des consignes en cas d’incendie, de déversement accidentel, de sécurité et d’environnement selon les procédures internes.- Maîtrise des outils de base du management (formation, qualification, évaluation du personnel).- Capacité d’adaptation aux aléas quotidiens (pannes machines, surcroît d’activité, absentéisme élevé…).
Parker Hannifin est l’un des 250 leaders mondiaux dans le domaine des technologies du mouvement et du contrôle. Depuis plus d’un siècle, l’entreprise a contribué à des avancées technologiques conduisant à un monde meilleur. Pour en savoir plus, consultez le site www.parker.com/fr ou notre page ParkerFranceSAS.
Parker est un employeur qui favorise l’égalité des chances et fonde sa politique d’emploi et de recrutement sur un principe de non-discrimination sur l’âge, la religion, l’origine ethnique et raciale, le sexe, l’orientation sexuelle ou le handicap.
